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培训室

1.日语培训
     聘请知名大学日语专业教师任教,定期对员工进行日语培训
        ①对新员工进行为期2个月的集中培训
        ②对不具备日语一级水平的员工每周进行2次日语教育
        ③设立日语考试合格者奖励金

2.技术培训
     定期进行技术培训、质量管理教育、工期管理教育等

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